Условные денежные единицы в договоре на обучение

Целевое обучение по трехстороннему договору. Как «завербовать» лучших студентов для компании

Условные денежные единицы в договоре на обучение

Каждый год в России целевое обучение проходят около 250 000 человек. Рассказываем, как это работает.

Что такое трехсторонний договор

Согласно федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», в нашей стране возможно заключить трехсторонний договор между вузом, студентом и компанией-работодателем.

По этому договору абитуриент получает право поступать на целевое обучение. Это значит, что определенная организация обязуется оплатить учебу, а также опционально – различные социальные блага (стипендия, проживание, дорога до места учебы).

После окончания вуза студент должен отработать в этой организации минимум три года.

Усовершенствованная версия закона была принята в августе 2019 года. Согласно ей, теперь существуют строго зафиксированные штрафные санкции за неисполнение договора.

В случае, если студент после окончания вуза не устраивается работать в организацию заказчика, он должен возместить все расходы компании на обучение и социальную поддержку, причем в двукратном размере.

Если же компания-заказчик не трудоустраивает выпускника или принимает его на должность, отличную от прописанной в договоре, то ей также грозит штраф в размере трехкратной величины среднемесячной региональной заработной платы.

Кроме того, расширился список возможных заказчиков целевого обучения. Теперь ими могут стать, например, предприятия оборонно-промышленного комплекса и дочерние компании госкорпораций.

Вузы проводят целевую подготовку специалистов и за счет средств федерального бюджета – только для тех предприятий, которые находятся в полной или долевой собственности государства. Для приема на целевое обучение за счет бюджетных средств составлен список специальностей (логично, что государство будет оплачивать обучение только необходимым и дефицитным специалистам).

Также существует вариант, когда компании выкупают целевые места не из бюджетных, а из платных квот вуза. В этом случае, естественно, вся оплата обучения ложится на плечи компании.

Компании, конечно, имеют право контролировать учебу своего целевика, запрашивать у вуза информацию о его посещаемости и успеваемости – и это должно быть прописано в договоре.

Как оформить

Для оформления трехстороннего договора компании необходимо обратиться в вуз с просьбой зачислить абитуриента. Часто организации имеют договоренности с вузами, так что желающие учиться по целевому направлению студенты сами обращаются в приемную комиссию с вопросом о том, есть ли у образовательного учреждения работодатели, желающие заключить трехсторонний договор.

На сайтах вузов обычно есть разделы, где компании могут узнать, как заключить договор о целевом обучении. Например, все подробно расписано в МГТУ им. Баумана.

Образец

Типовая форма договора выглядит так.

Важный момент: в трехстороннем договоре компания должна указать, какая именно должность вакантна. Вуз же обязуется дать качественное образование именно по заявленной специальности, а студент – после окончания обучения проработать на выделенном ему месте не менее трех лет. Конкретный срок также обозначается в договоре.

Зачем это нужно

У трехстороннего договора множество плюсов. Для студента это не только бесплатное обучение и получение социальной поддержки, но и гарантия трудоустройства. Кроме того, компания-заказчик часто помогает своим подопечным с учебой: предоставляют необходимую информацию для курсовых и дипломов.

Выгода для компании – лояльный и релевантный работник.

Как это происходит

Андрей Коровойченко, директор по персоналу Завода электротехнического оборудования (ранее – Великолукский завод высоковольтной аппаратуры), рассказывает: компания пришла к решению заключать договоры со студентами-целевиками по нескольким причинам.

  • Недостаток кадров в принципе – малонаселенный регион, многие ученики после окончания школы уезжают в другие крупные города и не возвращаются в Великие Луки.
  • Неудовлетворительное качество образования выпускников вузов.
  • Недостаточное количество выпускников сузов (колледжей, техникумов).
  • Практически отсутствие молодых специалистов в регионе. Тем более нет выпускников профильных вузов.

Итак, заводу необходимо:

  • находить перспективных студентов в профильных вузах и помогать им успешно учиться, оказывать материальную поддержку;
  • сотрудничать со школами, с учениками уже 8-9 классов (в том числе с их родителями): предоставлять помощь в выборе профессии (профориентация), предлагать оплату обучения или стипендиальные программы для выпускников школ с высокими баллами; договариваться о поступлении в профильные вузы и на профильные факультеты и технические специальности.

«За два года мы приняли 19 целевиков, – говорит Андрей, – из которых: 12 – на целевое обучение, 7 – на стипендиальные программы (если студенты учатся на бюджетных местах и при сдаче сессии без троек получают стипендию, а в случае сдачи сессии на отлично идет повышенная в полтора раза стипендия).

С вузами мы заключаем трехсторонний договор. Завод оплачивает обучение на 100%, а студент обязуется отработать на заводе не менее определенного срока (один год обучения равен одному году работы на заводе). В противном случае студент должен возместить заводу расходы на свое обучение.

Также студент обязуется информировать завод о своей успеваемости и дает разрешение вузу делать это. Вуз в свою очередь обязуется информировать завод об успеваемости студента и об угрозе отчисления и самом отчислении. В случае стипендиальной программы условия похожи, с той разницей, что стипендия платится так: десять месяцев равны одному году работы на заводе по окончании вуза.

Как мы отбираем студентов. У нас есть договоренности с ректоратами профильных вузов. Также мы проводим работу с учениками и родителями школьников в городе Великие Луки, Пскове и населенных пунктах Псковской области.

Студентам-целевикам мы предоставляем гарантию трудоустройства по специальности (технологи, конструкторы электротехнического оборудования), подъемные средства, оплату переезда, бесплатное комфортабельное жилье.

У нас было несколько случаев, когда студент не приезжал на работу на завод, но возмещал заводу стоимость обучения. Один год обучения студента обходится заводу примерно в 200 000 руб. Это оправдано, так как в основной массе студенты отрабатывают срок, и более 80% дают ожидаемый положительный результат».

Больше статей – в нашем блоге.
А еще у нас есть телеграм и фейсбук.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c3ee6a65f7b8900aaf22973/celevoe-obuchenie-po-trehstoronnemu-dogovoru-kak-zaverbovat-luchshih-studentov-dlia-kompanii-5da051b098fe7900ad797771

Договоры в условных единицах

Условные денежные единицы в договоре на обучение

В последнее время особую актуальность вновь приобрели договоры купли-продажи, стоимость которых выражена в условных единицах. Причем вне зависимости от указанной в договоре валюты все операции по такой сделке в учете должны принимать «рублевый вид».

Рублевый эквивалент

Согласно гражданскому законодательству расчеты по договорам в условных единицах (у.е.) на территории нашей страны производятся в российской валюте.

В этом случае подлежащая уплате сумма в рублях определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день платежа. Однако организации могут установить иные курс или дату его определения (п. 2 ст. 317 ГК).

Аналогичная норма содержится в ПБУ 3/2006 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте», утвержденном приказом Минфина от 27 ноября 2006 г. № 154н (далее – ПБУ 3/2006).

Так, в соответствии с пунктом 5 ПБУ 3/2006 стороны договора, сумма которого выражена в у.е.

, а оплата осуществляется в отечественных денежных единицах, могут использовать курс пересчета иностранной валюты в рубли, отличный от официального.

Этот курс может быть установлен законодательным путем или соглашением сторон. Подобный образ действий приемлем и в налоговом учете. Как правило, накладные и счета-фактуры выписывают в рублях.

Оплата после оприходования

На практике у бухгалтера достаточно часто возникают вопросы, касающиеся учета и налогообложения приобретения товарно-материальных ценностей по договорам в у.е.

При покупке по таким договорам, например, основных средств или нематериальных активов их первоначальная стоимость формируется исходя из курса иностранной валюты на дату принятия к учету расходов по их приобретению в качестве вложений во внеоборотные активы.

А вот при покупке по договорам в условных единицах другого имущества его стоимость формируется на день перехода к покупателю права собственности на поступившие ценности.

Если возникновение задолженности и оплата производятся в одном отчетном периоде, то сумма договора в бухгалтерском учете пересчитывается в рубли на дату:

  • возникновения обязательства;
  • оплаты счета.

Если же возникновение задолженности и ее погашение приходятся на разные отчетные периоды, то сумма договора пересчитывается в рубли на:

  • день возникновения обязательства;
  • отчетную дату;
  • момент оплаты счета.

Следует отметить, что в налоговом учете пересчет необходимо осуществлять только на день возникновения обязательства и дату его погашения. Это следует из анализа норм, установленных в пункте 7 статьи 271 и в пункте 9 статьи 272 Налогового кодекса.

Поскольку момент возникновения задолженности и оплаты приходится на разные числа, скорее всего в промежутке между этими датами курс валют претерпит изменения. В подобной ситуации и у продавца, и у покупателя возникнут:

  • курсовая разница в бухгалтерском учете,
  • суммовая разница в налоговом учете.

Курсовые и суммовые разницы бывают положительными и отрицательными, что, в свою очередь, определяет порядок их бухгалтерского и налогового учета.

Согласно пункту 3 ПБУ 3/2006 курсовая разница – это разница между рублевой оценкой актива или обязательства, стоимость которых выражена в иностранной валюте на день оплаты (или отчетную дату данного отчетного периода), и рублевой оценкой этого же актива или обязательства на момент принятия к бухгалтерскому учету (в отчетном периоде или на отчетную дату предыдущего периода).

В бухгалтерском учете курсовые разницы отражают в составе прочих доходов или расходов за исключением случая формирования уставного (складочного) капитала организации.

Для целей налогового учета суммовые разницы отражают в составе внереализационных доходов и расходов.

В обоих случаях образуется либо положительная (доход), либо отрицательная (затраты) разница между суммой возникших обязательств и требований, исчисленной по установленному соглашением сторон курсу у.е.

на дату реализации (оприходования) товаров (работ, услуг), имущественных прав, и фактически поступившими средствами в рублях (п. 11.1 ст. 250 и подп. 5.1 п. 1 ст. 265 НК).

Обратите внимание, что в соответствии с пунктом 7 статьи 271 и пунктом 9 статьи 272 Налогового кодекса учитывать суммовые разницы, образовавшиеся в результате исполнения обязательств по соглашениям в у.е.

, при исчислении налога на прибыль следует лишь тем организациям, которые определяют свои доходы и расходы методом начислений.

Что же касается компаний, применяющих кассовый метод, то на них данное правило не распространяется (п. 5 ст. 273 НК).

Особо следует отметить ситуацию, когда возникшая в одном отчетном периоде задолженность погашается в последующих.

В этом случае неминуемы различия между бухгалтерским и налоговым учетом, поскольку переоценка дебиторской (кредиторской) задолженности на каждую отчетную дату предусмотрена только в бухгалтерском учете.

Организации, применяющие ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» (утвержденное приказом Минфина от 19 ноября 2002 г. № 114н), должны будут отражать в учете временные разницы.

Далее необходимо остановиться на проблеме «входного» НДС. Из анализа пункта 1 статьи 172 Налогового кодекса следует, что порядок принятия к вычету налога не изменяется.

Так, вычету из бюджета подлежит сумма НДС, предъявленная продавцом при приобретении ТМЦ, в полном объеме после принятия его на учет.

В связи с этим после оплаты счета поставщика по новому курсу иностранной валюты, приравненной к у. е., корректировок сумм «входного» НДС делать нельзя.

Напомним, что предъявленный поставщиком налог на добавленную стоимость принимается к вычету при выполнении следующих условий:

  • приобретенное имущество предназначено для целей основной хозяйственной деятельности (производство продукции, работ или услуг), облагаемой НДС, либо для целей управления организацией;
  • имеется счет-фактура, выставленный поставщиком с выделенной в нем суммой налога;
  • принятие на балансовый учет (в случае приобретения основных средств и НМА в учете должны быть сделаны записи по дебету счетов 01, 04 и кредиту счета 08 субсчетов 4 или 5 соответственно);
  • организация-покупатель является плательщиком налога на добавленную стоимость;
  • в отчетном (налоговом) периоде имеется начисленный в бюджет НДС.

Пример 1

5 марта 2009 года ООО «Сигма» приобрело производственное оборудование для изготовления продукции, облагаемой НДС. Стоимость основного средства в договоре выражена в условных единицах; 1 у. е. приравнена к 1 долл. США.

Согласно договору стоимость оборудования составляет 70 800 у.е., в том числе НДС – 10 800 у.е.

В договоре согласован курс пересчета иностранной валюты в рубли на дату расчетов – в соответствии с официальным курсом Банка России. Предположим, что официальный курс Банка России составит:

  • на 05.03.2009 г. – 36,20 руб. за 1 долл. США;

Источник: https://gaap.ru/articles/dogovory_v_uslovnykh_edinitsakh/

Приобретение товаров по договорам в условных единицах: законодательство и 1С

Условные денежные единицы в договоре на обучение

Достаточно часто у бухгалтера при появлении договора на приобретение товаров, выраженного в валюте или в условных единицах (у.е.), возникают проблемы с формированием их стоимости и отражением в учете.

Данная статья поможет вам не заблудиться в датах, курсах, стоимости принятия на учет товаров при ее пересчете в рублевую оценку. Давайте рассмотрим:

  • законодательные аспекты приобретения товаров по договору в у.е.;
  • схему действий в 1С для отражения приобретения товаров по договору в у.е.;
  • практические примеры, в которых дается логическая цепочка и порядок оформления документов 1С.

Изучив статью, вы уже никогда не запутаетесь, как оприходовать товары по этими «пресловутыми» договорам, выраженным в у.е.

Бухгалтерский и налоговый учет

Операции в валюте между российскими организациями запрещены и осуществляются только в российских рублях (ст. 9 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ).

При этом цена в договоре может быть выражена в любой валюте или условных единицах (у.е.), отличных от рублей (п. 2 ст. 317 ГК РФ).

Оплата по таким договорам должна осуществляться только в рублях по согласованному сторонами курсу. Как правило, согласованный курс равен курсу ЦБ РФ, установленному на день оплаты. Но часто в договорах может устанавливаться иной курс, соответствующий курсу ЦБ РФ плюс 2%, минус 0,5% и т.п.

Первичные документы по таким договорам могут выставляться в рублях, валюте или у.е.

Счета-фактуры (УПД) в таких случаях выставляются только в рублях.

Стоимость активов (в т.ч. товаров), выраженных в у.е., подлежит в БУ пересчету в рубли (п. 4 ПБУ 3/2006, п. 10 ст. 272 НК РФ).

Какой курс валюты использовать для пересчета стоимости товаров в рубли?

Курс пересчета зависит от того, каким образом была произведена оплата за приобретенные товары.

Вариант №1. 100% предоплата по договору

Товары, за которые прошла оплата в виде 100% предоплаты признаются в БУ в рублевой оценке по курсу, действовавшему на дату предоплаты (абз. 2 п. 9 ПБУ 3/2006, п. 10 ст. 272 НК РФ).

Вариант №2. 100% постоплата по договору

Товары, за которые оплата проходит после их принятия на учет, признаются в рублевой оценке по курсу, действовавшему на дату перехода права собственности (п. 5 ПБУ 3/2006, п. 10 ст. 272 НК РФ).

Вариант №3. Частичная предоплата и постоплата по договору

При смешанной форме оплаты в виде частичной предоплаты и постоплаты товары приходуются по суммированной стоимости:

Дальнейший пересчет стоимости товаров, принятых на учет по договорам в у.е., не осуществляется. Так же не осуществляется пересчет суммы выданных авансов поставщикам (п. 10 ПБУ 3/2006).

При этом переоценка кредиторской задолженности поставщикам по договорам в у.е. должна осуществляться на наиболее раннюю из дат (п. 7 ПБУ 3/2006, п. 8 ст. 271 НК РФ):

  • дату погашения обязательств;
  • последний день месяца.

В таком случае будут возникать курсовые разницы, которые учитываются на счете 91 «Прочие доходы и расходы»:

Узнать больше о Курсовых разницах.

НДС

Налоговая база по НДС определяется на наиболее раннюю из дат (п. 1 ст. 167 НК РФ):

  • день отгрузки;
  • день оплаты.

Если первоначальным моментом определения налоговой базы по договору в у.е. является день отгрузки, то она должна определяться исходя из курса ЦБ РФ на день отгрузки.

В бухгалтерском и налоговом учете рублевая оценка стоимости активов определяется по курсу ЦБ РФ на день перехода права собственности. Поэтому при не совпадении даты отгрузки и даты перехода права собственности будет возникать разница между оценкой стоимости в бухгалтерском/налоговом учете и налоговой базой по НДС.

При последующей оплате за товары вычеты по НДС не корректируется. Разницы в сумме налога в результате постоплаты у покупателя учитываются в составе внереализационных доходов или расходов (абз. 5 п. 1 ст. 172 НК РФ).

При приобретении товаров НДС принимается к вычету (п. 2 ст. 171 НК РФ) при выполнении условий:

  • товары должны использоваться в деятельности, облагаемой НДС;
  • в наличии правильно оформленный СФ (УПД);
  • товары приняты на учет (п. 1 ст. 172 НК РФ).

В какой сумме имеем право на вычет НДС по договору в у.е.?

Покупатель имеет право принять к вычету ту сумму НДС, которая указана в счете-фактуре. Но необходимо быть внимательными и проверять суммы НДС в СФ, указанные поставщиком.

Счета-фактуры (УПД) по договорам в у.е. выставляются только в рублях. Рублевая сумма в счете-фактуре на отгрузку зависит от порядка оплаты по договору в у.е.

Вариант №1. 100% предоплата по договору

Источник: https://BuhExpert8.ru/1s-buhgalteriya/tovary/postuplenie-tovarov/priobretenie-tovarov-po-dogovoram-v-uslovnyh-edinitsah.html

Оформляем сделки с оплатой в условных единицах

Условные денежные единицы в договоре на обучение

Оформляем сделки с оплатой в условных единицах

6 марта 2012 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

С каждой волной кризиса история с «переписыванием» ценников из рублей в условные единицы повторяется вновь и вновь. А многие зависимые от импорта производства на рубли никогда и не переходили. В этой связи вопрос о документальном оформлении сделок в у.е.

всегда остается актуальным. Кроме того, сейчас интерес к этому вопросу подогрет новой формой счета-фактуры (см. «Как изменились счет-фактура, книга покупок, книга продаж, журнал учета выставленных и полученных счетов-фактур»). Для нее четко установлено, что условные единицы в ней не отражаются.

А какие еще тонкости документального оформления сделок в условных единицах нужно знать бухгалтеру?

Начнем с юридических тонкостей. Вопросы установления цен в договорах с контрагентами регулируются гражданским законодательством.

И регулирование это достаточно мягкое — согласно статье 317 Гражданского кодекса любая российская организация вправе устанавливать цены в своих договорах не только в рублях, но и в условных денежных единицах, и в иностранной валюте.

Но при этом сама оплата товаров работ или услуг на внутреннем рынке Российской Федерации должна, безусловно, происходить в рублях.

Это означает, что валюту или условные денежные единицы нужно будет в тот или иной момент перевести в рубли. На этом-то этапе и потребуются документы, из которых будет ясно, по какому курсу и в каком порядке будет производиться пересчет. Что же это за документы и как правильно их оформить?

Для подтверждения курса достаточно договора

Документы, которыми надо подтверждать курс для пересчета обязательств в рубли, зависят от того, как в компании организован внутренний документооборот, связанный с продажами. Так, при работе по письменным договорам (как разовым, так и длительным), курс и порядок его определения можно установить непосредственно в этом же договоре.

К примеру, если цена договора выражена в иностранной валюте, то указывается какой именно курс (Центрального банка, другого банка, средневзвешенный, максимальный или минимальный за период, определяемый по итогам торгов на той или иной бирже и т.п.) и на какую дату (отгрузки, оплаты, заключения договора) принимается за основу для целей данного конкретного договора.

Можно пойти другим путем и установить в договоре тот или иной фиксированный курс пересчета (например, 1 у. е. = 50 руб.). Другой вариант — установить коэффициент к тому или иному курсу (например, курс ЦБ, умноженный на 1,5).

Можно вписать в договор условие, при котором будет применяться тот или иной курс (к примеру, если курс ЦБ превысит 35 рублей за 1 доллар США, то у.е. равна курсу ЦБ, а если нет, то у.е. равна 30 рублям). Короче говоря, вариантов тут огромное множество.

И любой из них может стать обязательным для сторон, если он включен в подписанный ими договор.

Надо также отметить, что при такой организации документооборота вовсе не обязательно придерживаться какой-то унификации курса — подходы к пересчету у. е. могут разниться от договора к договору. Никакой опасности (разве что, кроме опасности запутаться при пересчетах) это не несет.

Схожая картина и с установлением цен в условных единицах. Здесь помимо прочего, требуется указать чему, собственно, равна «у. е.».

При этом приравнять ее можно не только к определенной валюте (и в таком случае будут действовать все описанные выше правила), но и к любому другому показателю (например, цене нефти, золота, стоимости тонны зерна).

В конце концов, точно также как и в случае с валютой, в договоре можно установить фиксированный курс условной единицы.

Когда курс надо подтверждать приказом

Однако договор — не единственный вариант оформления «обменного курса». Как мы уже отмечали, все зависит от документооборота, связанного с продажами. В тех случаях, когда торговля ведется по прайс-листам, на основании которых выставляются счета, или определяется розничная цена, для оформления курса нужно использовать другой документ.

Обычно в таких ситуациях курс утверждается приказом или распоряжением по организации и доводится до сведения тех лиц, которые оформляют документацию по сделкам. Ведь если прайс-листы составлены в у.е., счета на оплату все равно выставляются в рублях.

А значит, за грамотный пересчет суммы из «прайса» в сумму, которую должен будет заплатить покупатель, отвечает сотрудник фирмы —   менеджер по продажам, продавец, консультант и т.п.

Поэтому-то информировать их о правильном курсе проще и эффективнее приказом руководителя, об ознакомлении с которым каждый проставит свою собственноручную подпись.
Выглядеть же этот приказ может,  например, так:

ООО «Розмарин» Рязань         21 февраля 2012 года

В целях выполнения плана продаж,
ПРИКАЗЫВАЮ:

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/beginner/2012/3/5754

Ответы адвоката
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: